精益管理师

岗位职责： 1.精益流程管理体系建设工作：主导构建端到端的精益流程管理体系，并持续迭代优化；通过培训推动项目应用落地；调研学习标杆企业与成功实践案例，评估竞争企业精益体系，形成洞察报告。 2.精益知识体系建设及文化培育工作：配合开发看板管理、连续流、JIT生产等精益管理的工具方法和模板；指导业务单位推进目视化管理和标准化工作；开展系列精益管理知识培训活动，参与精益改善人才评估认定，建设人才梯队。 3.精益改善落地工作：现场调研生产业务运作情况，结合作业数据的监测与分析，筛选并细化出精益改善方案；围绕重大精益专题，形成首创式的精益提升方案，并实施落地工作；融入到集团重大的流程化、自动化与数字化项目，并配合推进落地。 4.精益项目管控工作：评审各业务单位精益改善项目/专项行动方案的可行性；并指导、跟踪各单位执行落地，定期总结复盘。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业工程、供应链管理、机械设计…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。