培训师

工作职责: 1、根据公司发展战略及策略，识别并提供公司各层级人才系列培训课程，保障人才供给； 2、负责黑龙江省内各层级分子公司培训需求调研，为业务赋能培训，促进业绩增长与达成； 3、按集团要求，利用内外部资源，组织实施培训工作，并负责跟进各层级人才培训学习完成情况，使日常培训完成率达、参考率达100%； 4、挖掘企业内部隐性知识，通过经验萃取，形成各类案例库； 5、按集团管理制度，搭建本地讲师团队； 6、负责建立和更新员工培训档案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，药学相关专业、3年以上培训工作经历，零售行业优先； 2、有较强的学习能力、知识转化输出赋能的能力、规划统筹培训项目的能力和课件开发授课能力； 3、性格开朗，逻辑思维清晰，工作主动性强，有责任心，具有优秀的沟通协调能力，抗压能力及团队合作意识； 4、能接受短期出差。