岗位描述(节选)
岗位职责:
1、加盟店筹建过程赋能;
①加盟店筹建进度跟进;
②完成加盟店筹建培训相关事宜;
2、营业后营运工作跟进;
①财务指标跟进:跟进加盟店销售、毛利指标完成;
②二级指标跟进(缺货率、标准化检查、会员开发);
③跟进加盟店促销活动销售
3、加盟店赋能:
①组织/督导加盟营运区会议组织培训、员工专业力考试、加盟标杆门店打造形成标准课件/学习案例进行推广;
②赋能培训以输出的培训资料(培训规划、PPT和签到表)为准。)
4、弱势门店帮扶:弱势门店(单店销售低于6万门店)
5、跟进加盟店执行力情况:
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,管理类专业优先;
2、3年以上零售连锁督导、运营经验,医药零售可优先考虑;
3、较强的逻辑思维,对数据敏感度高;
4、优秀的沟通协调能力,有较好的抗压能力;
职业发展:专员——高级专员——专家——高级专家