人事专员

岗位职责： 1、执行并完善公司的人事制度与计划，发展、绩效、员工社会保障福利等； 2、负责公司人员的入职、转正、移动、离职等相关工作； 3、员工人事信息管理与人员档案的整理； 4、员工关系； 5、其他人事日常工作 任职要求： 1、人力资源、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科及以上学历； 2、从事人力资源工作1-3年； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用办公软件及相关； 5、能适应加班、出差。