营运培训岗

工作内容： 1. 负责集团培训项目的计划、组织、实施跟进，做好项目管理，能独立开展课堂授课的组织、执行及课后评估； 2. 负责定期进行营运端人才辅导与跟进，能够持续地提升店铺技能技巧表现； 3. 根据集团的培训需求，参与课程开发、优化； 4. 善于发现问题并有效解决问题，能够提出可行的建设性想法与建议。 岗位要求： 1.本科学历，2年及以上零售行业片区主任经历。 2.较强的责任心，良好表达沟通能力，良好的文笔功底和语言，有内训师经验优先； 3.优秀的组织、管理能力，有团队合作精神与奉献精神。"