营运区经理

岗位职责： 1、经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额、利润额、人效及人才梯队建设等）； 2、市场规划与分析：负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行 ； 3、营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析，及时发现机会点，提升销售； 4、门店运营管理：根据公司的标准化，对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、 成本等 方面进行管控； 5、团队管理与赋能：负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设，保证人才蓄水池的长效稳健。 任职要求： 1、大专以上学历， 5年以上大型连锁零售公司门店管理经验，熟悉行业管理流程、营运体系； 2、思维活跃，逻辑缜密，富有创新力和创造力，有敏锐的行业洞察力； 3、具有较强的责任心、沟通能力和团队合作精神，较强的抗压能力； 4、条理性强，能…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。