物业高级专员

岗位职责： 1、制订部门工作计划，建立和健全部门管理制度，各岗位具体工作内容，职责范围、服务质量标准、并监督贯彻实施。 2、负责对团队员工服务品质进行考评，检查各班次员工的交接班质量，履行岗位服务职责，掌握队员的思想动态，关心员工搞好团结，做好团队帮带工作，并对不称职者提出纠正。 3、负责园区设备设施保障正常运行。 4、定期与业主方沟通，听取意见和要求，取得业主的理解和支持。对管理处管辖围的事项，提出合理化建议。 5、完成对员工的培训，以确保员工掌握相应技巧并最有效的完成工作。 岗位要求： 1、3-5年物业主管岗位工作经验，需持项目经理证，有工程类及安全生产类证件优先； 2、有团队管理经验，熟悉相关物业工程系统，熟练操作电脑表格、ppt等制作； 3、能独立编写课件,熟练使用Windows和Office系列办公软件，具备较强的沟通协调能力，执行力强； 4、责任心强，勇于担当，具有较强的团队合…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。