人事专员

岗位职责： 1、负责入离职、调动、转正、续签等人事流程运营及跟进，对于流程能不断进行优化，高效运营； 2、参与员工关系专项活动的落地工作，致力于提高员工归属感，创建良好的工作环境； 3、协调HR系统流程、操作、权限流程事项，保证系统信息准确、权限流程正常运转； 4、完成领导安排的其他事项； 任职资格： 1、全日制统招本科学历，管理学相关专业； 2、2年以上人力资源相关工作经验，熟悉掌握招聘、员工关系模块的业务； 3、有较强的执行力和抗压能力，对工作交付成果有较强的责任心； 4、工作细心，沉稳，较强的沟通协调能力。