人事专员

岗位职责： 1、招聘：开发招聘渠道，发布岗位，筛选简历，邀约安排面试，入职资料报批与跟进； 2、员工关系：负责员工入转调离手续办理，维护人事系统；组织开展员工福利活动； 3、培训：根据上级单位要求，组织开展当地培训； 4、绩效薪酬：完成考勤工作，协助上级领导开展绩效考核及薪资核算； 任职要求： 1、大专及以上学历，有人力从业工作经验者优先； 2、具备良好形象气质，服务意识，亲和力强； 3、具备较强沟通表达，逻辑思维、团队协作能力，抗压能力强。