储备区域主任

岗位职责： 1、负责公司全年销售目标分解，带领团队完成各项绩效指标，保证目标的达成，重点管理门店销售目标，毛利，会员开发工作； 2、负责区域销售管理、人员管理、商品管理、安全管理、拓展管理、费用管控； 3、负责实施公司年度、季度、月度运营计划； 4、每月组织店长会，分析门店数据达成情况及，分析并把握各种类型的客户需求，针对需求开展各门店优化调整。 任职资格： 1、大专以上学历，3年以上大型零售连锁企业（如大润发、华润万家、沃尔玛、麦当劳、百胜等）管理经验，有医药行业经验优先； 2、系统思维强，熟悉连锁零售业务管理运作模式，具备经营分析与市场规划能力、优秀的团队管理和人员培养能力； 3、具有良好的行业人脉和资源关系。