商品采购管理培训生

岗位职责: 1.通过在门店的轮岗工作历练（约6-12个月），掌握大参林商品品类知识、消费者对商品的需求以及市场消费情况； 2.在商品条线各岗位进行轮岗，掌握商品供应链管理、供应商开发/谈判、商品业务管理、商品规划等专业领域商品知识； 3.了解公司商品策略，进行市场调研与参与项目工作实践； 4.协助所在项目或部门完成日常商品分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。 招聘要求: 1.统招大专及以上学历毕业生，药学、中药学、制药工程、物流管理等相关专业； 2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）及商品基础岗位的工作历练，性格积极阳光，韧性强； 3.具备良好的沟通表达能力，认可大参林的人才培养方式； 4.具备一定的谈判能力和商业潜质。 成长路径：成长路径门店新员工训练期→班长/店长→转岗商品条线→商品基础岗位学习→定岗→晋升