人事专员（番禺）

1、根据公司架构及编制情况，制定招聘规划实施招聘，完成招聘任务； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续； 3、负责各类培训活动的会务组织； 4、员工学习、考核系统管理的统筹管理； 5、负责人事系统的维护； 6、完成分公司内人事管理报表的编制； 7、其他上级交办的临时性事宜。