岗位描述(节选)
岗位职责:
1、制定及完善加盟商品相关标准、制度及权限,不断优化系统及业务流程;
2、通过指导、带教、抽查、培训,提升所辖大区商品人员业务技能;
3、通过报表跟踪所辖大区配送销售额、配送毛利额、配送毛利率、新品销售、自有品牌销售占比指标进度,确保完成指标;
对落后指标进行分析和总结,找出方法协助提升;
4、指导所辖大区按时按质开展配送价管理、对码及系统上线、首批铺货选品、新品推广、精准营销活动、核心商品打造、连锁加盟店核心商品引进、日常商品问题处理等相关工作,对共性问题做分析和指导;
5、①每周抽查及监督所辖大区重点工作开展情况:如首批铺货是否达标、配送价维护、制度执行等
②定期到所辖大区加盟店巡店、地区驻地办公,了解一线存在的问题和困难,并针对性解决;
6、每周/每月输出加盟店配送销售及毛利报表、新品开发进度表、绩效仪表盘等数据;
7、订购无、新品配送价维护,日常配送价维护。
岗位要求:……
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