岗位描述(节选)
岗位职责
1. 经营目标达成:根据公司战略,负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成,并通过市场策略实现经营目标(销售额、利润额、人效等)
2. 市场规划与分析:负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行
3. 营运把控与分析:负责所辖市场销售及经营数据分析,识别机会点并制定提升策略
4. 门店运营管理:根据公司标准,统筹所辖门店开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理及成本管控
5. 团队管理与赋能:负责所辖门店人员的选育用留及人才梯队建设,保障人才储备长效稳健
职位要求
1. 大专及以上学历,3年以上大型连锁零售行业门店管理经验,熟悉营运体系及管理流程
2. 具备系统性思维和行业洞察力,善于通过创新方案解决问题
3. 具有高度责任心、沟通协调能力及抗压能力,能有效推进多项并行任务
4. 擅长数据分析与业务诊断,能独立制定市场改善策略