人事专员

<岗位职责> 1、根据公司架构及编制情况，制定招聘规划实施招聘，完成招聘任务； 2、办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续； 3、负责各类培训活动的会务组织； 4、员工学习、考核系统管理的统筹管理； 5、负责人事系统的维护； 6、其他上级交办的临时性事宜。 <任职要求> 1、全日制本科（含）以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2、具备良好的沟通协调能力和抗压能力，学习能力强，工作有规划性； 3、熟练操作电脑和EXCEL等办公软件