零售管理培训生（安阳、濮阳）

1、轮岗期，参与门店销售，学习了解门店相关工作，由店员-班长-店长的晋升渠道； 2、轮岗结束，跟进各地区的业绩完成情况，制订巡店指导计划，并予以相应的工作指导。参与营运相关制度流程的制订，并跟踪、反馈执行情况。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工旅游、年底双薪、加班补助、包住 职位亮点：晋升路径清晰主管带队带教薪酬有保障