岗位描述(节选)
岗位基本情况:
定位为大参林<业务层面>的管培生,您将通过参与门店运营、学习药品管理规范和进销存等知识,提供优质的健康管理服务,实现门店的经营目标;同时还将参与公司营运项目并接受高管座谈会和线下集中培训等活动。
<前期轮岗岗位职责>:
1、积极接待顾客咨询,了解并满足顾客需求;学习掌握医药零售行业的商品管理/药店经营/营销技巧/会员管理等专业领域知识,为顾客提供健康管理服务,达成经营指标;
2、参与公司营运项目,包括新店拓展、筹建和开业等任务,在实际工作中学习,并为项目提供支持;
3、负责货品销售记录、盘点和账目核对,准确完成各项统计工作;
4、完成商品来货验收、陈列摆放、补货、退货和防损等日常运营工作;
5、完成上级领导委派的其他任务,完成培养期的各个目标培养要求,未来往公司的中基层管理干部或更高职位发展。
<岗位要求>:
1、本科及以上学历,应届生或近3年内毕业生均可;
2、专业不限,……
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