驻企主管（江苏省区）

岗位职责： 1、经营目标达成：根据公司战略，负责所辖市场经营业绩指标、年度预算达成，并通过一定的市场策略，实现经营目标（销售额、利润额、人效及人才梯队建设等）； 2、市场规划与分析：负责所辖市场商业环境分析、店铺选址规划、市场营销活动的策划与落地执行 ； 3、营运把控与分析：负责所辖市场销售及经营的各项数据的分析，及时发现机会点，制订对应策略提升销售； 4、门店运营管理：根据公司标准化要求，对所辖门店的开业活动、陈列布局、商品管理、会员管理、 成本等方面进行管理； 5、团队管理与赋能：负责所辖门店人员的选、育、用、留及人才梯队建设，保证人才蓄水池的长效稳健。 任职要求： 1、大专及以上学历， 3年以上大型连锁零售公司门店管理经验，至少半年以上片区主任管理经验，熟悉医药行业门店管理流程、营运体系； 2、有敏锐的行业洞察力，具备较强的经营思维、盈利意识，能够结合市场、商圈、政策有趋势及变化制订…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。