高级/资深招聘专员

【高级/资深招聘专员】 岗位职责： 1、根据招聘目标计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动； 2、执行发布职位信息、候选人邀约、宣讲、笔试、面试组织、offer洽谈等，及时满足用人部门需求； 3、创新招聘渠道与方法，完善甄选流程与标准，持续提升招聘效率与效果； 4、承接职能类岗位需求（职能类、信息类、医疗类、电商类、会员类等），发现问题，并提出改善问题方案，前瞻性解决业务部门需求； 5、负责招聘运营、招聘渠道管理、招聘KPI监控、招聘效果分析、系统管理等招聘运营工作。 任职资格： 1、人力资源管理以及理工科相关专业，全日制本科及以上学历, 能够熟练使用Office办公软件； 2、对人力资源各模块知识有全面了解，擅长招聘模块，有校园招聘经历优先； 3、对有500人以上规模互联网、电商、医药医疗招聘工作经验优先，熟练使用人才mapping工具者…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。