人事行政专员

一、岗位职责： 1、负责基础人事工作，包含但不限于员工办理入转调离、人员档案、劳动合同管理等； 2、负责招聘工作，负责对候选人进行电话邀约、面试前安排工作； 3、协助领导开展培训工作，完成培训计划，跟踪评价并做好相关记录及归档工作； 4、负责协助组织各种员工活动，完成新闻稿撰写； 5、负责员工宿舍、饭堂、物资仓等日常行政管理工作； 6、负责完成项目性工作，以及领导交付的其他工作。 二、职位要求： 1、大学本科学历，人力资源管理等相关专业，有人事行政经验优先； 2、熟悉操作office办公软件； 3、有耐心和责任心，具有较好的书面和口头表达能力。