岗位描述(节选)
一、岗位职责:
1、参与营运相关的规定与流程的审核与制定,并确保在门店正确的执行;
2、跟进各地区的业绩完成情况,制定巡店指导计划,并予以相应的工作指导;
3、通过巡店和驻店沟通,完成门店标准化检查,对门店经营管理过程中存在的问题,提供整改方案、方法并监督门店完成整改;
4、收集、优化和整合各地区的成功案例,并推广到其他营运区;
5、服从调动;
6、培养路径:门店营业员-班长-店长或转其他行政条线-片区主管或部门主管-其他更高级别的岗位。
二、岗位要求:
1、统招本科学历(毕业三年内),医药学、市场营销等相关专业优先;
2、男女不限;
3、入职前期需要在门店一年到一年半。
三、福利待遇:
五险一金、免费住宿、带薪年假、年终奖金、员工旅游、生日礼物、针对家庭困难员工的“参基金”等。