岗位描述(节选)
【岗位要求】:
1、 年龄25-40岁
2、 2年以上二手房门店管理经验,业务能力较强。
3、 有较强的抗压能力和执行能力,具备一定的领导能力;
4、 具备良好的职业道德,有强烈的事业心及良好的团队协作精神;
【岗位职责】:
岗位职责:
1、带领团队开展业务、拓展业务,完成目标业绩(包括月度目标业绩和年度目标业绩)
2、管理销售团队,进行有效的员工激励和指导,最终促进成交
3、协助区域经理和朴邻总经理进行门店业务规划,为部门重大决策提供建议和信息支持
4、寻找委托房源及客源,带领团队制定完成公司业绩指标;
【薪资待遇】:
基本工资+高额提成+奖金+六险一金=综合薪资(月薪15K-25K)
【上班时间】:
9:00-18:00 月休四天(工作日排班休)
【其他福利】:
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、公司提供免费端口
4、员工年度免费体检
5、入职购买六险一金
【工作……
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