岗位描述(节选)
1、战略统筹与目标达成:统筹管理运力运营规划策略与承运业务开发工作;另基于公司整体发展规划,制定运力运营策略及承运业务中长期发展战略与年度经营计划,督导团队达成核心经营目标;
2、运力生态与商业模式构建:主导城配物流业务的商业模式创新,开拓承运业务,支持有人车和无人车业务,重点推进无人车项目的南昌试点与规模化复制,建立可快速推广的业务模型;
3、策略制定与全链路运营优化:负责业务租售、渠道布局、品牌传播等核心策略的顶层设计与落地推进。具有AI大数据分析能力,推动业务模式从SaaS向RaaS(无人车即服务)转型,设计并迭代定制化无人车运输解决方案,产出可复用的无人车试点运营SOP及商业模型测算报告;
4、重大商务合作与风险管控:主导重点客户、核心承运商及生态合作伙伴的开发与商务谈判,签订重大业务合同。负责行业政策研究、预算管理及业务风险识别与防控,保障业务稳健发展;
5、团队管理与跨部门协同……
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