岗位描述(节选)
1.牵头整车架构关键定义与问题解决,整合工程红皮书;
2.上车体架构:牵头设定整车架构尺寸及前期比例,整合人机工程核心参数及人机布局策略;
3.下车体架构:牵头下车体平台规划(轴距、轮距、车架断面、悬架硬点、动力总成布置等),整合制定模块化/通用化策略。
【任职要求】
1. 汽车平台架构、总布置、人机工程开发经验;
2.完整主导过至少2个全新整车平台的人机硬点定义与空间校核工作,从概念到SOP;
3.良好的 跨专业协同能力:能与动力、车身、底盘、属性和制造等团队协作;
4. 熟练的英语听说读写能力;
5. 良好的协作及报告能力。