岗位描述(节选)
1.专促团队管理
负责门店专促人员的招聘、培训、排班与绩效考核
制定专促销售目标与激励方案,提升单店产出
2.门店运营与进销存管理
跟踪各门店的铺货、库存、动销数据,确保库存健康度
定期输出门店销售报表与健康度分析,及时预警异常门店
协调物流与供应链,保障货源稳定
3.终端动销与活动落地
协同门店策划并执行促销活动、体验活动
【任职要求】
1.本科及以上学历,3年以上零售运营管理经验
2.熟悉KA渠道业务模式、采购流程及门店运营体系
3.具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel、PPT等办公软件
4.具有终端运营思维,To C门店运营视角
5.跨部门协同能力,能协调厂家、客户、内部多方资源
6.抗压能力强,适应快节奏、多任务并行的工作环境