岗位描述(节选)
1. 负责HR数据及AI产品规划与建设,围绕人员结构、HC管理、组织效率、薪酬成本、招聘、流动、考勤等核心HR场景,识别管理需求,规划并建设AI驱动的数据分析、智能问数及决策支持产品。
2. 深入HR业务场景,推动AI能力落地,将大模型、Agent、智能问数、数据分析等能力应用于HR管理,通过自然语言交互、自助分析及智能洞察提升HR及管理者的数据使用效率和决策质量。
3. 负责数据分析产品全生命周期管理,完成用户需求、场景设计、指标体系、产品方案、交互路径、权限规则及上线迭代,并通过用户反馈和产品使用数据持续优化产品效果。
4. 建立HR数据分析与产品标准,推动HR数据口径、指标定义、数据质量及权限管理标准化,沉淀可复用的数据资产、分析方法和产品能力,减少重复人工分析,提高HR数据服务效率。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,5年以上数据产品、AI产品、People Analyt……
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