岗位描述(节选)
1、城配、干线运力资源池建设与协同资源采购,满足城市配送、干线运输的资源需求;
2、不断优化资源渠道、车型结构、车辆效率,提升运输时效与运输成本;
3、联动资源采购、运营管理侧制定运力资源策略和成本管控方案,与优秀承运商建立战略合作伙伴关系;
4、搭建运力全生命周期管理体系,建立运力引入、使用、评价、准出等规划,对承运商进行绩效评价与运营比例分配;
5、建立运力管理与健康线上化系统,实现运力全生命周期管理实时透明。
【任职要求】
1、5年以上运力管理经验,至少3年以上快消、大型商超经验,对于仓配现场运作及TMS系统有较好的理解;
2、出色的资源拓展和商务谈判能力,能够协同资源管理完成承运商招采;较强的线上化思维,有运力线上化管理业务方案设计经验者优先;
3、熟悉数据分析,擅长通过数据发现问题;
4、自我驱动型,能够适应有压力,快节奏的工作环境,并能不断结合业务,突破创新。