岗位描述(节选)
1.负责承运商车辆管理,包括承运商到仓时间、客诉率、履约情况、运力稳定性等;
2.收集相关区域优势运力资源进行评估及引进,周期性对承运商进行考核评估,进行运力淘汰;
3.负责物流计划的协调处理,包括日常业务数据分析、汇总,建立物流监控体系;
4.负责客服、行政人事、安防、收退和分拣部门之间的沟通与协调;
5.部门人员管理及现场作业统筹;
6.完成上级领导交办的其他工作。
【任职要求】
1.工作经验:3年以上仓储类工作经验或同等岗位1年以上工作经验;
2.能力要求:高中以上学历,具备良好的沟通协调能力。对连锁零售类仓储有一定认知,对现场管理、承运商管理,配送模式优化等经验者优先考虑;
3.掌握技能:熟悉ERP,WMS,TMS系统操作,办公软件熟练使用;
4.年龄要求:25-40周岁。