岗位描述（节选）
岗位职责：
1．团队销售目标设立与达成：根据销售策略和团队目标，制定所负责门店工作计划和目标分配，带领团队执行并确保团队完成用户发展任务，推动潜在用户转化，完成门店目标；
2．用户关系管理：维护门店客群，通过组织运营社群活动等方式触达消费者，维持消费者忠诚度；处理用户反馈与投诉，不断提升门店消费者满意度；
3．团队管理：全面负责门店团队的组建．培训．激励与绩效管理，打造一支高绩效．高服务标准的精英团队。监督．辅导团队成员的日常工作，开展团队搭建．绩效管理工作，提升并发展团队成员能力；
4．门店运营管理：执行商超门店的运营标准，并持续迭代完善，确保线下门店全场景达标；执行各项运营标准，并持续迭代完善，确保门店运营规范化，保证品牌形象的一致性；确保门店严格遵守公司各项运营标准和安全规范，保障日常运营的顺畅与卓越；
5．战略与商业增长：制定并执行门店年度／季度业务战略，确保全面达成销售．用户发展……
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