岗位描述(节选)
一、销售目标达成:
1.管理各个门店的销售目标达成,识导别过程中风险问题,并针对性的进行解决;
2.承按公司总部、大区各类销售政策及策略在所辖门店的宣导、培训、检核;
二、门店零售管理:
1.零售标准及流程执行落地:所区门店的日常运营指导,推动零售运营相关标准、工具和方法在门店的执行落地,并做好监督检核;
2.零售能力赋能:通过访店、驻店等形式,辅导和赋能门店提升运营管理水平,促进店效提升;
3.门店运营问题改善:对总部各类零售标准、策略在区城执行情况进行总结,复盘,识别和诊断相关问题,并进行针对性的改善提升;
4.区域市场价格秋序的雄护和管理;
三、市场及用户运营活动的执行落地
1.承接公司、区域市场及用户运营活动的执行落地,指导经销商门店市场及用户运营活动计划制定及监督执行;
2.协调资源,确保区域市场及用户运营活动……
完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。