岗位描述（节选）
【工作职责】
1、负责推进集团海外战略规划落地，协调配置资源，并检核关键策略进展情况，及时纠偏；
2、负责海外市场洞察和竞争对手对标分析，制定分区域/国别竞争策略；
3、负责集团海外经营目标管理，推进目标分解和各单位达成策略制定，并动态跟踪目标达成进展；
4、负责海外日常经营分析，根据目标达成情况分析偏差根因，明确经营工作要求；
5、负责推进建立集团海外业务运营管理体系，持续优化管理模式和方法，提升管理效率；
6、负责集团海外经营数据治理和信息统计；
7、负责集团国际竞争力评价工作的策划和落实；
8、负责集团海外营销管理模式创新，并推广应用；
9、负责部门和领导交办的其他临时安排事项。
【任职要求】
基本条件：
1、年龄要求：原则上35岁以下，特别优秀者可适当放宽；
2、工作年限：3年以上；
3、学历要求：大学本科及以上；
4、身体状况：健康。
专业要求：
1、具备战略规划、经营管理、财……
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