岗位描述(节选)
【工作职责】
通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的管理者,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。
流程:面试——录用审批——签订三方协议——公司统一培训、工厂实习——分配区域实习——定岗
【任职要求】
1、2027届本科及以上学历毕业生;
2、专业不限,市场营销、工商管理、经济贸易等相关专业优先;
3、英语四级(425分以上);
4、有学生会、社团组织管理工作经验及销售相关岗位实习经验优先。
工作地点:京津冀范围内
简历接收周期:2026-09-22~2027-07-31