岗位描述(节选)
【工作职责】
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过一线销售实践、渠道执行、专业模块轮岗等途径,3-5年培养成为销售区域主管,5-8年培养成为销售领域专业管理人员。
岗位职责:
1、执行公司渠道销售政策,完成终端销售与推广任务;
2、负责门店拜访、产品陈列、促销活动落地执行;
3、维护经销商及终端客户关系,协助解决市场问题;
4、收集并反馈市场信息,支持区域销售策略优化;
5、积极参加集团及事业部组织的专业培训项目,深入学习企业文化与业务模式,建立战略级岗位认知体系,按期完成培训结果交付并反馈相关材料。
【任职要求】
1、学历要求:2027届应届毕业生,本科及以上学历;
2、专业要求:专业不限,市场营销、工商管理、数字化等相关专业优先,英语四级及以上水平;
3、相关实习经历及技能要求:具有学生会社团干部经验、基层销售或促销实习经验者优先;具备较强的执行力和沟通协调能力;
4、个人特征要求……
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