岗位描述(节选)
负责骑手体验问题的监控和诊断,从指标异常入手穿透到执行层面,区分骑手个体问题、管理问题和规则问题,定期产出诊断报告
• 针对诊断出的问题,设计流程和机制方案推动解决——找到能撬动改变的杠杆点,通过机制设计而非个案处理来规模化解决问题,方案要有目标指标、落地节奏和效果验证方式
• 对接运力线和区域管理团队,就方案可行性做对齐,跟进实际执行情况,确保策略从"发出通知"变成"改变行为"
• 定期走访一线,和骑手、站长直接沟通,获取一手体验反馈,把一线真实痛点带回团队,把治理方案推到一线
• 运用AI工具提升治理效率——包括但不限于体验数据自动分析、问题自动识别分发、监控看板迭代,把个人洞察能力沉淀为团队可复用的AI工作流
【任职要求】
基本要求:
• 本科及以上学历,3年以上互联网运营或数据分析相关工作经验
• 能独立做数据分析,从数据中识别异常并做多层归因拆解
• 有机制设计思维,善于通过流……
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