岗位描述（节选）
【工作职责】
1、 负责商品性评价工作计划的制定、组织和实施，参与整车性能目标设定评价，以及性能目标达成评价工作；
2、 衔接产品规划端与工程研发端，传递产品定义需求并跟踪目标达成进度；
3、 模拟用户场景开展评价，及时发现整车性能、体验问题并定位问题根源，明确与开发目标之间的差距，并协助专业部门解决问题；
4、 负责整车各个样车阶段的专项性能验收, 组织工程及领导层评价活动，输出验收报告并提供专业改进建议。例如：转向性能、制动性能、平顺性、操控性、NVH性能、动力性、驾驶性、空调舒适性、环境适应性等；
5、 建立评价问题台账，明确责任部门并跟踪整改，确保 “0 溢出” 质量原则；
6、 参加ROD调查等各类调查工作，对调查结果进行研究、总结，研究细分市场目标的用户需求，协助收集市场情报，熟悉行业内标杆车型的商品性状况，为新产品规划和开发各阶段的商品性达成判断提出依据建立；
7、 协助建立……
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