综合管理

岗位职责： 1.协助财务核算、预算跟踪、内部风险管控等工作； 2.协助招聘、培训、员工关系等模块的基础运营工作； 3.配合开展企业文化建设、员工关怀及群团活动策划执行； 4.配合完善内部监督制度，合规检查及整改跟踪。 岗位要求： 1.硕士研究生及以上学历，中共党员（含预备党员）优先； 2.文字功底扎实，学习能力强；善于跨部门协作，沟通协调能力强。