岗位描述(节选)
【岗位职责】
1、渠道规划及建设
(1)承接市州分公司渠道建设规划,负责区域内核心渠道的选址信息发布、意向商对接与资质初筛;
(2)收集并反馈合作方意愿、物业条件等关键信息,协助完成建设可行性评估。
2、社会渠道管理、支撑、维系
(1)落实公司的社会渠道“建管养”方案与执行渠道经理管理办法,做好社会渠道的管理、支撑、维系。
(2)负责社会渠道的标准化布置、系统权限申请、业务发展指导、佣金补贴辅导等基础工作的完成
3、政策培训、系统支撑、工具支撑、销售规范性管理等
(1)落实社会渠道的日常管理,包括但不限于业务产品培训、系统支持、合规销售等等
(2)落实数字化工具应用等实操指导,确保社会渠道正常运营发展,赋能带动社会渠道效能提升。
4、社会渠道营销拓展、产品销售、品牌宣传等
(1)组织所辖区域社会渠道开展责任田内的店铺营销与行销拓展活动;
(2)牵头落地公司阶段性促销、社区进驻、沿街扫铺等场……
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