岗位描述（节选）
岗位职责：
1、制定公司年度供应链精益改善策略，主导搭建并持续迭代供应链精益改善体系，形成标准化的诊断、改善、评估、复制推广机制，领导团队识别供应链端到端的非增值环节，运用VSM、SMED、TPM等工具推动跨职能、跨企业的流程再造；
2、主导对核心供应商的赋能工作，指导其开展六西格玛、精益生产、DFSS等项目，提升供应商的质量、成本、交付能力，牵引供应商提出技术、工艺或模式创新方案；
3、主导供应商准入、绩效、分级、淘汰机制的迭代优化，从精益改善角度输出供应商能力评估标准；
4、主导供应商飞行检查、体系审核及重大问题整改的闭环管理，对高风险或劣绩供应商发起联合攻关项目；
5、协同IT及业务部门推动供应链信息化、数字化系统建设（如SRM、QMS），将改善标准及数据要求固化到系统中；
6、负责完善团队人才梯队建设。
岗位要求：
1、本科及以上学历，理工科（工业工程、机械、材料、化工、电子等）或……
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