岗位描述(节选)
任职资格:1、负责集团质量管理体系的建立、实施、维护、内审、管理评审及外部认证工作,确保体系符合标准要求并持续有效运行。2、牵头制定、修订和推广集团统一的产品设计规范、零部件技术标准、测试验证标准、生产工艺标准等,确保各子公司/工厂产品开发和生产的一致性。3、识别集团内研发、供应链、生产、品质、售后等跨部门及跨子公司间的流程断点与瓶颈,主导流程梳理、优化和再造项目,提升整体运营效率和协同性。5、建立集团级质量kpi指标体系,收集、监控、分析各子公司/工厂的关键质量数据(如ftt、市场不良率、售后故障率等),识别系统性风险,推动集团层面质量改进。6、在集内推广和应用先进的质量工具和方法(如fmea、spc、msa、8d、qcc等),组织培训和指导,提升各子公司/工厂的质量问题分析和解决能力。7、跟踪、解读并确保集团产品开发、生产及质量管理活动符合国家及目标市场的强制性法规(如新国标、ccc认……
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