企管部主管

岗位职责:并执行总结;1、制定公司企管部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定2、负责制定、执行、监督公司管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理训工作;3、为公司发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘，录用，培4、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成;6、负责公司行政统筹管理;5、负责部门的日常管理工作及其他部门日常事务的统筹协调;任职要求:2、3年以上企业同岗位工作经验;1、人力资源、行政管理或相关专业，本科以上学历;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解何丰富的实践经验;4、熟悉国家、地区以及企业管理合同管理，薪金制度，用人机制，保险福利待遇，培训等方面的法律及政策。 【工作地】台州路桥区