法务合规管理

岗位职责： 1.建立健全法律合规管理体系，持续完善合规管理运行机制； 2.组织制修订公司法律合规类规章制度，制定合规管理程序、合规手册及员工行为准则等合规管理文件； 3.负责公司全部诉讼、仲裁、海事争议等法律纠纷事务管理工作； 4.开展公司日常法律合规管理，落实公司全流程风险识别、防范与管控工作； 5.负责公司合同及各类规章制度的法律合规审核工作； 6.对涉及法律事务、重大经营决策事项提出法律合规意见； 7.按期按要求开展检查、监督、评价，排查各环节法律合规漏洞并出具优化建议。 报名条件： （一）基本条件 1.具有较高的政治素质，拥护中国共产党领导，遵纪守法，具有良好的道德品行和职业操守，认同公司企业文化； 2.具有较强的事业心、责任感和严谨的工作作风，能吃苦耐劳，廉洁从业，保守秘密； 3.具有扎实的专业知识和较强的实践能力，有较强的综合管理能力和组织协调能力，有较好的语言和文字表达能力…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。