岗位描述(节选)
【岗位职责】
1.参与公司规章制度的制定、修订和审核工作,确保制度内容符合法律法规要求,为公司规范化管理提供法律支撑;
2.负责公司各类合同的审核、修订及履约管理等工作;
3.参与公司重大经营决策的法律论证,提供法律意见和建议;
4.负责公司合规管理工作,包括工商资质、授权书、商标等审核及管理;
5.协助处理公司诉讼、仲裁等法律纠纷,收集相关证据材料,配合外部律师开展工作。
【任职要求】
1.学历要求:2026届未就业、2027届普通高等院校本科及以上学历;
2.专业要求:法学、法律等相关专业;
3.专业技能:熟悉民商事法律、劳动法、网络通信行业相关法律法规,具备扎实的法律专业理论知识,有一定的法律文书撰写能力,能熟练使用常用办公软件及法律数据库;
4.综合素质:责任心强,学习能力强,具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力和团队协作能力;
5.其他要求:品德良好,诚实守信,作风正派,严守……
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