岗位描述(节选)
○ 有完整的目标管理项目经验,能独立组织目标拆解、跟踪、复盘全流程;
○ 熟练使用Excel/SQL/AI表格进行数据处理;能基于数据发现目标偏差,提出量化改进建议
○ 全程跟进中台产品迭代(策略中心、数据中心、运营工具等),建立产品使用率和业务价值评估指标(如功能渗透率、人效提升比例),量化中台产品对业务的贡献,用数据证明产品价值
○ 设计产品推广方案(培训、激励机制、标杆案例打造),推动使用率从试点到规模化覆盖;形成可复用的需求分析框架、产品运营手册,提升团队整体效率
【任职要求】
● 素质:
○ 出色的跨团队协同与沟通能力,能推动BD、运营、产品等多方高效协作
○ 具备较强数据分析能力,能数据驱动决策;能将模糊战略目标拆解为可执行、可衡量的行动项,颗粒度细化到周度
加分项
○ 有从0到1搭建目标管理体系的经验
○ 参与过年度/季度业务规划,有业务策略制定……
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