钱塘征信-HRBP专家-杭州

1、我们紧紧围绕战略成功和组织发展，打造良好的蚂蚁土壤文化，以激发组织活力、释放生产力和创造力，实现人才资产增值，提升组织能力； 2、关注最广大的员工群体，通过与员工个体的互动、建立信任，了解业务与组织在员工层面的活力，发挥HR的专业影响力，因此需要懂业务的客户是谁、要实现什么业务价值，从而理解业务的商业模式； 3、打造开放透明、简单互信、求真务实的组织土壤，身体力行，清晰传递要与不要； 4、识别人才，让有能力、有意愿的同学们在工作中成长起来，助力他们在蚂蚁实现理想，成为蚂蚁长期可持续发展的推动者。 【任职要求】 1、大学本科以上学历，5年以上综合HR从业经验； 2、行业经验不限，有互联网、高科技、金融行业经验是加分； 3、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力俱佳； 4、正直、公心、有勇气、温暖、善意的特质，对通过成就他人、打造活力组织以促进业务成功充满热忱。