Training Operations

1. 负责培训项目的日常运营支持，包括培训计划制定、执行跟踪及效果评估。 2. 协调内外部资源，确保培训课程按时开展并符合业务需求。 3. 管理培训相关数据，定期输出运营报告并提出优化建议。 4. 协助建立并完善培训流程与标准，提升培训运营效率。 【任职要求】 1. 大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上培训运营或相关业务运营经验，有团队支持经验者优先。 3. 熟悉培训体系搭建及项目管理流程，具备良好的沟通协调能力。 4. 熟练使用办公软件，具备较强的数据分析与文档撰写能力。