岗位描述(节选)
1、负责排班工具的优化与迭代,提升 3PL 运力排班效率与精准度,包括供需评估能力、智能化的排班能力等,确保运力资源的合理分配。
2、骑手活动的设计与改造,围绕运力模式目标设计补贴玩法,并持续迭代补贴策略,提升骑手供给规模与履约稳定性。
3、多运力模式的孵化,包括服务标准更高(履约质量、稳定性)的高端运力模式,以及成本更优的低价运力模式,在体验与成本之间构建多元化的运力供给组合。
4、通过数据分析、A/B 测试、竞争调研,评估各运力模式与活动策略对核心指标(ATA、C准、履约成本、骑手供给)的影响,推动有效方案的规模化复制。
【任职要求】
1、本科及以上学历,3年及以上互联网/O2O 相关工作经验,有运力管理、排班运营、3PL/物流供应商管理、骑手活动运营经验优先。
2、对数据敏感,具备扎实的数据分析和实验设计能力,能熟练运用 SQL,会 Python 者优先。
3、具备商务合作意识与业……
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