岗位描述(节选)
1.以公司年度销售任务为核心,制定区域内销售策略,分解销量、销售额、毛利率等目标至团队成员,通过过程管控(如客户跟进、渠道优化)推动月度50/50季度50/50年度指标50100%50达成。?2.具备500-150市场开拓能力,聚焦预制菜、中央厨房、连锁餐饮、肉制品加工厂(含学校50/50部队食堂特渠)等客户群体,开发大宗肉制品、速冻调理品销售渠道;同时优化现有渠道,提升市场覆盖率与新品铺市率。?3.负责区域内50B50端大客户(如连锁餐饮总部、食品加工厂)的开发与维护,建立长期合作关系;及时处理客户投诉与需求反馈,保障客户满意度;识别合同风险点,确保合作合规,降低业务风险。?4.定期分析区域销售数据(销售额达成率、毛利率、客户复购率等)与团队数据(人员留存率、转正率),结合市场动态(竞品动作、客户需求变化)及时调整销售策略,纠偏执行偏差,提升区域销售效率。?5.带领50350人及以上销售……
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