薪酬专员

1.薪酬核算与发放：负责公司全体员工（车间一线员工、技术岗、行政岗、管理岗）的薪资核算工作，精准统计考勤、计件工时、绩效奖金、加班工资、津贴补贴、社保公积金扣款、个税等数据，按时完成薪资上报与发放落地。2.考勤工时管理：对接生产车间、各部门考勤员，负责全厂考勤数据的收集、核对、汇总及异常处理，核实车间员工请假、旷工、调休、加班、停工待料、奖惩等考勤异动，规范工时统计标准，解决生产工时核算争议问题，保障车间考勤数据真实准确。3.薪酬体系落地执行：熟悉制造业薪酬、计件、绩效管理制度，严格落地公司薪酬政策，跟进生产车间计件单价、薪酬档位的执行情况，及时同步公司薪酬制度更新内容，解答各部门、车间员工薪资、考勤相关咨询。4.薪资报表与数据分析：定期制作月度、季度、年度薪酬台账、薪资成本报表、人工成本分析表，统计各车间、各工序人工成本、人均产值、薪资结构占比等核心数据，为企业生产成本管控、薪酬优化、绩…… 完整岗位描述与官方投递入口,请登录后在岗位详情页查看。