岗位描述(节选)
(一)岗位职责
1. 经营计划与执行跟踪:组织下属企业编制年度经营计划,拟定年度考核指标,按月跟踪企业计划执行情况,汇总偏差分析,对执行异常的事项识别根因、提出预警与调整建议。
2. 项目把关:统筹集团级重点客户(政府、央国企、科研院所、AI大模型企业等)开发策略,对下属企业重大项目方案、报价、合同进行审核把关,必要时代表集团参与方案评审与商务谈判。
3. 经营分析与汇报:负责集团下属企业日常对接工作,收集、整理、审核企业经营数据及相关材料,深入了解企业经营情况;根据领导及上级单位要求,统筹组织下属企业完成各类统计报表、专项材料、检查资料的收集、汇总与报送工作。
4. 制度执行与流程督办:监督下属企业落实集团管理制度与决策要求,跟踪督办重点事项,对审批/备案事项进行合规性初审并指导企业修改完善;组织经营分析会、专题沟通会,做好纪要整理与决议督办,形成管理闭环。
5. 合规与风险管理:建立合……
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