岗位描述(节选)
岗位职责:
• 负责质培团队的日常管理,建立 并完善质检,投诉处理,复盘优化等机制,不断提升质检质量和效率;
• 熟练使用质量工具或者六西格玛理论帮助项目发现问题,提出问题,并解决问题,实现持续改善。
• 监控并评估团队成员的绩效,提供辅导和执行有效的改善计划。
• 能与内部各团队保持良好的沟通,与客户保持良好的关系。
• 负责完善培训管理制度与培训体系,负责培训流程梳理,协调内外部资源 进行业务类相关课程开发;
• 根据业务需求,进行培训课程的开发和讲授;开发培训内容,跟踪培训效果及反馈;
• 将培训质检结果与业务相结合,确保培训质检效果达到业务需求预期。
【任职要求】
• 本科及以上学历,具有5 年以上呼叫中心行业质培相关工作经验,3 年以上质培团队管理或项目牵头经验。持有COPC, 6sigma证书优先。
• 具备英语听说读写能力,能流利英文沟通。英语等级至少在B2及以上。
• ……
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